قسم التأهيل والتدريب

يهدف الى إعداد العاملين علمياً وتخصصياً من خلال برامج تدريبية مدروسة تهدف الى توفير وتطوير المهارات المعرفية والخبرات الفردية والجماعية بما يحقق تكوين أطر بشرية كفؤة لتنفيذ التجارب التي تُجرى في كافة المجالات البحثية في الهيئة، وإكساب العاملين معارف ومهارات جديدة تتلاءم وتلك المهام وذلك بالتنسيق مع المراكز والادارات والأقسام البحثية المختصة.

مهام قسم التأهيل والتدريب

تحدد مهام القسم بما يلي:

  • حصر فئات وأعداد العاملين في الهيئة المطلوب تدريبهم أو حصولهم على الدرجات العلمية، ونوع الدورات اللازمة لهم، بما يلائم احتياجات الخطة البحثية للهيئة.
  • تنظيم الدورات التدريبية والجولات الاطلاعية.
  • إعداد الدراسات المتعلقة بتأهيل كوادر الهيئة بما يتناسب وتحقيق مهامها.
  • تنظيم قوائم بأسماء المدرِّبين العاملين في الهيئة واختصاصاتهم، والمجالات القادرين على التدريب العملي والنظري فيها.
  • إعداد برامج التدريب وتعديلاتها المتعلقة بالدورات التدريبية ومتابعة تنفيذها وتدقيق جداول صرف التعويضات المترتبة عليها، ومتابعة صرفها مع محاسبة الإدارة.
  • إعداد دليل سنوي للتدريب يُمِّكن الهيئة من تقديم خدمات تدريب مأجورة مستقبلاً لمؤسسات والمنظمات المحلية وغير المحلية التي تتعاون معها.
  • متابعة مشاركة العاملين في الهيئة من مدرّبين ومتدرّبين في البرامج والدورات التدريبية التي تنفذها الجهات المتعاونة مع الهيئة.
  • متابعة المراسلات والقرارات اللازمة لنشاطات التأهيل والتدريب.
  • إعداد قاعدة بيانات خاصة ببرامج التدريب الداخلي والخارجي، والدراسات العليا والموفدين داخليا وخارجيا والنشاطات التدريبية وموادها وأهدافها.
  • إعداد الخطط والتقارير الدورية حول عمل القسم ومتابعة تنفيذ خطة التأهيل والتدريب ومسك السجلات الخاصة بتنفيذ البرامج التدريبية
  • الإشراف على المرافق والوسائل التدريبية والمحافظة على جاهزيتها، ومتابعة تأمين الخدمات الإدارية والفنية اللازمة لتنفيذ الدورات من داخل وخارج الهيئة بالتنسيق مع الإدارات البحثية والجهات المعنية الأخرى.
  • المشاركة في دراسة طلبات المرشحين للإيفاد الداخلي والخارجي للحصول على الدرجات العلمية أو لتنفيذ النشاطات التدريبية الأخرى ومدى موائمتها لاحتياجات الهيئة وقانون البعثات، ومتابعة إجراءات الإيفاد وإعداد المراسلات اللازمة لمديرية البعثات العلمية في وزارة التعليم العالي والجهات الأخرى ذات العلاقة.
  • متابعة شؤون الموفدين داخلياً وخارجياً ومسك السجلات اللازمة، وحفظ الوثائق والقرارات الخاصة بالموفدين، وتنظيم التقارير الدورية المتعلقة بذلك.
  • متابعة تنفيذ اتفاقيات التأهيل والتدريب مع مراكز البحوث الوطنية والدولية والعمل على تبادل برامج التدريب والمدربين والمتدربين معها.
  • القيام بما يكلف به من أعمال أخرى.

هيكلية قسم التأهيل والتدريب

يتكون القسم من:
1- دائرة التخطيط والمتابعة وتتكون من:

 – شعبة التخطيط
– شعبة المتابعة

2- دائرة التدريب وتتكون من:

– شعبة التدريب الداخلي
– شعبة التدريب الخارجي

3- دائرة الدراسات العليا والإيفاد وتتكون من:

    – شعبة الدراسات العليا والإيفاد الخارجي.
– شعبة الدراسات العليا والإيفاد الداخلي.

خطة التأهيل والتدريب للعام 2019

الدورات المنفذة خلال 2018

الدورات المنفذة خلال 2017

الدورات المنفذة خلال 2016